- 世宇人 ▏世宇建材銷售公司副總助理許金紅專訪
- 發布者：創始人發布時間：2022-10-31 09:45:06瀏覽次數：0次
為進一步宣貫世宇建材企業文化理念、弘揚奮斗世宇正能量，近期，世宇建材開展企業文化故事專題展播，陸續為大家分享世宇一線員工奮斗在青春的小故事。
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作為推進公司銷售隊伍發展的主力軍，如何加強這支銷售梯隊的建設已然成為提升世宇建材綜合人才實力的關鍵要素之一。
面對石膏板營銷經驗幾乎為零的逼迫，以及對專業知識的掌握和管理經驗增長的渴望，他堅持“勤能補拙”、“良田少鋤理，蘭焦香亦薄”的信念，不斷虛心學習，積極參加公司開展的各類知識培訓，學習培養銷售專業能力和技巧，在工作中總結積累經驗，漸漸地，他逐漸產生了對石膏板這行的熱愛。他就是今天的主人公——世宇建材銷售公司副總助理許金紅。
NO.1
Q：您為什么會加入世宇建材？現在主要分管哪一塊的業務？
▲許金紅參加月度銷售總結大會
我是一次偶然的機會與世宇公司結緣，剛開始是抱著試試看的心態到公司上班的，后來發現公司發展很好，特別是老板特別有人格魅力，敢想敢沖，就一直堅持了下來。我現在是銷售公司副總助理。
NO.2
Q：你認為成為銷售精英應具備哪些能力？
▲許金紅在市場拜訪經銷商
我認為成為銷售精英應具備能力有：①企圖心：不管是成為銷售精英還是管理者，對成功的渴望是必備的，你對成功的欲望有多強，你就能達到什么樣的高度。②勤奮：俗話說：勤能補拙，最怕的不是別人比你優秀，而是優秀的人比你更努力。③目標感：首先完成自己的底線，然后達成標準，接著追求卓越，一步一步的完成目標。
NO.3
Q：加入世宇這些年，您遇到過怎樣的困難，是如何克服的？
加入公司三年來，我遇到了一些困難，初下市場時，業務未能及時打開局面，好在在公司領導的幫助指導下逐漸變好，堅定了我的信心。當然我也學到了很多，比如在開展業務過程中，有很多項目決策人先肯定你的人品，彼此之間相互了解信任，才會接受你推薦的產品。只有持之以恒，秉承公司宗旨，堅持以高質量的產品和專業化的服務為客戶解決問題，久而久之，即使我們與客戶暫時達不成合作關系，日后也一定會在有需要的時候第一時間想起我們世宇建材。”
NO.4
Q：在世宇工作中，您有沒有覺得感動，或者覺得自己辛苦和付出是值得的瞬間？
這方面經常有，以前有市場時，有時一天發好幾車貨，很有成就感，現在主要帶新幫弱，幫大家解決一些難題也會有成就感。當然，作為銷售人員在市場開拓與訂單獲取時，往往更需要依賴團隊的力量，團隊的每一個人都發揮出******的力量，展現出最堅韌的精神，團隊才能展現出驚人的力量，創造優秀的業績。
NO.5
Q：對于剛剛結束的二十大，結合世宇當下的發展，您有什么樣的展望
這些年，世宇一直在朝著在綠色發展道路上闊步向前。隨著國家“雙碳”戰略的提出，建筑減碳成為大勢所趨，這意味著石膏板產品在設計、制造和使用過程中要******限度節約能源、資源。積極響應國家號召，助力行業實現碳中和目標。
NO.6
Q：最后，能否對依舊在世宇奮斗著的同事們說一句鼓勵的的話？
當代青年是與新時代同向同行的一代，生逢盛世，肩負重任，作為年輕一代的世宇人應該珍惜時代給予的大好機會。把平常的工作做到極致、讓客戶從服務中感受到專業與真誠。攜手在石膏板行業里乘風破浪！逆勢而行！
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